„Vereinsmeier*innen –

über die Herausforderungen und Erwartungen einer geschlechtergerechten Gremienbesetzung und die Rolle der Genderbeauftragten im organisationsinternen Gender Mainstreaming “

Donnerstag, 14. November 2024 09:30-15:30 Uhr, IRIS Wien

Teilnehmer*innen:

Präsenz: 34 Personen

Online: 22 Personen

Programm

  • 9:00-09:30  Ankommen, Registrierung
  • 09:30-09:45  Begrüßung und Vorstellung des neuen Vorstandes und des Teams
  • 09:45-10:15  Updates 100% Sport, aktuelle Projekte
  • 10:15-11:00  World Café
  • 11:00-11:20  Kaffeepause
  • 11:20-12:00  Diskussion der Ergebnisse World Café
  • 12:00-13:15  Vorstellung 100% Sport Referent*innen-Geschlechtergerechtigkeit
  • 13:15-14:15  MITTAGSPAUSE
  • 14:15-15:00  Ehrungen
  • 15:00-15:30  Verabschiedung und Ende der Veranstaltung

Am 14. November 2024 fand die Tagung der Genderbeauftragten in den Büroräumlichkeiten des Standort IRIS statt. Die Tagung wurde in einem hybriden Format durchgeführt und konnte von Genderbeauftragten in Präsenz vor Ort und für Interessierte online verfolgt werden.

Begrüßung

100% Sport Präsidentin Rosa Diketmüller begrüßte die Anwesenden und gab einen kurzen Überblick über die Entwicklung von 100% Sport sowie die Rolle der Genderbeauftragten. Dieter Brosz, Abteilungsleiter der Abteilung II/1 des Sportministeriums, betonte die zentrale Bedeutung von 100% Sport als wertvolle Initiative des Ministeriums, in deren Rahmen die Vertrauensstelle vera* fest verankert wurde. Er hob zudem die wichtige Rolle der Genderbeauftragten hervor und unterstrich, dass trotz erzielter Fortschritte noch viel Arbeit vor uns liege, um die Ziele vollständig zu erreichen.

100% Sport Präsidentin Rosa Diketmüller begrüßt die Anwesenden

Updates & aktuelle Projekte

100% Sport Geschäftsführerin Claudia Koller stellte Rosa Diketmüller (Präsidentin) und Anna Kleissner (Vizepräsidentin und Finanzreferentin) als neue Vorstandsvorsitzende vor und bedankte sich beim 100% Sport Vorstand für ihre Zeit und ihr ehrenamtliches Engagement für die gemeinsame Sache.

100% Sport Geschäftsführerin Claudia Koller berichtet über jüngste Updates und aktuelle Projekte bei 100% Sport.

100% Sport Aktivitäten und Projekte

Katharina Leder (Referentin Fachbereich Genderkompetenz) berichtete über das Projekt „All In Plus“ und den „100% Sport Podcast“.

Liam Strasser (Referent Geschlechtliche Vielfalt, Fachbereich Genderkompetenz) informierte über „BuNT – BundesNetzwerkTagung des queeren Sports“ und das Erasmus+ Projekt „SURE – Sports for Unity, Resilience and Empowerment“.

Jakob Dunshirn (Referent*in Fachbereich Genderkompetenz) sprach über die Mitgliedschaft von 100% Sport im „No-Hate-Speech“ Komitee.

Caroline Weber (Leiterin Fachbereich Genderkompetenz) präsentierte den neuen „100% Sport Referent*innen-Pool Geschlechtergerechtigkeit im Sport“.

Claudia Koller bedankte sich beim gesamten 100% SPORT Team für den Einsatz, der es möglich gemacht hatte, dass 100% Sport den Titel „WISLaw Gender Equality Champion 2024“ erhalten hat.

Diskussion World Café

Im World Café-Format konnten die Genderbeauftragten über die Wirkung, Aufgaben und Idealvorstellungen ihrer Rolle im Vergleich zum Netzwerk Safe Sport diskutieren. Die Themen wurden an drei Präsenz-Tischen und einem „Online-Tisch“ behandelt:

– Tisch 1: Welche Themen beschäftigen euch und mit welchen würdet ihr euch gerne beschäftigen?

– Tisch 2: Schulungen, Ausbildungen und Materialien – was braucht es?

– Tisch 3: Was ist eure Rolle in eurer Organisation?

Am Ende wurden Prioritäten gesetzt und Punkte verteilt, um die für die Teilnehmenden wichtigsten Themen zu kennzeichnen.

100% Sport Mitarbeiterinnen Jana Bayerl und Katharina Leder stellen präsentieren die Ergebnisse des World Cafés

Ergebnisse der Diskussion

Die wichtigsten priorisierten Maßnahmen: 

– Entwicklung eines E-Learning-Programms ähnlich jenem im Safe Sport Bereich

– Erstellung eines Handbuchs als Grundlage zum Thema Geschlechtergerechtigkeit

– Aufbau einer Good-Practice-Plattform

– Verknüpfung von Fördergeldern mit klaren Konsequenzen

Im offenen Plenum wurden weiters folgende Diskussionspunkte angesprochen:

Verantwortung der Führungsebene: Führungspositionen und Vorstände müssen die Genderthematik ernst nehmen und aktiv vorantreiben.

Nationaler Fahrplan: Einführung eines verbindlichen Fahrplans mit klaren Vorgaben für alle Sportarten, um isolierte Einzellösungen zu vermeiden.

Einbindung der Genderbeauftragten: Stärkere Beteiligung an Entscheidungsprozessen, z. B. durch Teilnahme an Vorstandssitzungen. Ein Aktionsplan nach dem Vorbild Norwegens zur Definition klarer Rollen und Best Practices.

Sichtbarkeit: Genderbeauftragte sollten für alle sichtbar als zentrale Ansprechperson für Genderthemen sein, etwa über die Website.

Analyse und Maßnahmen: Untersuchung von Hindernissen einer geschlechtergerechten Gremienbesetzung und Entwicklung gezielter Maßnahmen.

Umsetzung statt Bewusstseinsbildung: Verlagerung des Schwerpunkts von reiner Bewusstseinsbildung hin zu konkreter Umsetzung von Gendermaßnahmen.

Ganzheitliche Lösungen: Bedarf an umfassenden Ansätzen für Geschlechtergerechtigkeit. Verstärkter Einsatz von Schulungen und Materialien mit Unterstützung des Ministeriums.

Systematischer Ansatz: Notwendigkeit eines verbindlichen und strukturierten Vorgehens mit klaren Vorgaben.

Rückblick Netzwerk – Präsentation und Ehrung der langjährigen Genderbeauftragten

Im Rahmen der Veranstaltung wurden langjährige Genderbeauftragte geehrt:

Silbernes Gender Equality Abzeichen für 5 Jahre Engagement: Alexandra Rodlauer-Kriegl (ÖBV), Irene Hanke (ÖTSV), Gundi Kitzmüller(OeSV).

Goldenes Gender Equality Abzeichen für 10 Jahre Engagement: Danjela Weiss (OEPS), Margit Straka (WBSV), Petra Kronberger (ÖSV).

Das 100% Sport Ehrenzeichen für besondere Verdienste erhielt Margit Straka, Petra Kronberger und Barbara Kolb.

Margit Straka, Barbara Kolb und Petra Kronberger (v.l.) wurden für ihr langjähriges Engagement für einen
fairereren und sichereren Sport mit dem 100% Sport Ehrenzeichen für besondere Verdienste geehrt.

Wir gratulieren allen Preisträgerinnen und bedanken uns für die konstruktive Zusammenarbeit!

Zusammenfassung und Ausblick | Ende der Veranstaltung

Zum Abschluss wurde noch ein Gruppenfoto mit allen vor-Ort-Teilnehmenden gemacht.

Rosa Diketmüller betonte in ihren Abschlussworten, wie wichtig es ist, die diskutierten Themen weiter zu verfolgen. Sie forderte die Teilnehmer*innen dazu auf, aktiv in den kommenden Gremien mitzuarbeiten und Ideen und Anregungen jederzeit an das 100% Sport Team zu senden.

Linkliste aus den Präsentationen der Referent*innen:

100% Sport Webpage – Profile der lizenzierten Referent*innen Geschlechtergerechigkeit

https://genderkompetenz-sport.at/referentinnen-fuer-geschlechtergerechtigkeit/

Link Edith Zuschmann

Mut zum ersten Schritt | VERBUND (Edith Zuschmann)

https://www.youtube.com/watch?v=Dycrd3P-40g

Links Stefan Lumplecker

Tony Porter / A Call to Men: The Man Box – a look at the collective socialization of manhood

https://www.youtube.com/watch?v=nRFbc1k_VEg&t

Justin Baldoni: Why I‘m done trying to be “man enough”

https://www.youtube.com/watch?v=Cetg4gu0oQQ

Ben Hurst: Boys won’t be boys. Boys will be what we teach them to be.

https://www.youtube.com/watch?v=3dp08bAUwi8

Eric Barthold: Engaging Male Athletes in Sexual Assault Prevention

https://www.youtube.com/watch?v=_t7_xHszKws

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