Finnischer Trainer*innenverband
Hintergrund
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Hauptaktivitäten der Maßnahme
Das Projekt „Coach Like a Woman“ des Finnischen Trainerverbandes und verschiedener Mannschaftssportverbände findet seit 2013 statt. Ziel des Projekts war es, die Zahl der Trainerinnen im Mannschaftssport zu erhöhen und bereits engagierte Trainerinnen zu unterstützen. Das Projekt konnte die Karrierewege von Trainerinnen unterstützen, die Zahl der Trainerinnen im Renn- und Spitzensport erhöhen und mehr Trainerinnen dazu bringen, Spiele ihrer Sportart im Fernsehen zu kommentieren. Trainerinnen wurden durch Schulungen, Mentoring und Networking unterstützt. Innerhalb des Projekts bewarben sich mehrere Frauen für eine höhere Ausbildung und die anspruchsvollsten Trainerpositionen. Laut der Abschlussevaluation des Projekts entwickelten sich die Sportarten, die schon lange dabei waren und während des gesamten Projekts aktiv waren, während des Projekts am stärksten. Die gelernten Lektionen werden in einem neuen zweijährigen Projekt Coach Like a Woman in Combat Sports vom Teamsport zum Kampfkunst- und Gewichtheberinnenprojekt weitergeführt.
https://www.suomenvalmentajat.fi/in-english/association/projects/coach-like-a-woman/
Ziele der Initiative/Ressource
Die Zahl der Trainerinnen im Mannschaftssport zu erhöhen und bereits engagierte Trainerinnen zu unterstützen.
Durchführungsstatus
Keine Angabe
Dauer der Maßnahme/Zeitrahmen
Keine Angabe
Elemente/Aspekte, welche die Umsetzung des Projektes erleichtert haben
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Stimmen der Gemeinschaft
Keine Angabe
Youtube Link
Keine Angabe
Link zur Organisation
Keine Angabe
Link zur Maßnahme
Keine Angabe
Organisation
Keine Angabe
Vorname & Nachname der Kontaktperson
Keine Angabe
Email der Kontaktperson
Keine Angabe
Telefonnummer der Kontaktperson
Keine Angabe
Verantwortliche Organisation(en)
finnischer Trainerverband
Involvierte Partner*innenorganisationen/Stakeholder*innen
verschiedene Mannschaftssportverbände
Finanzierung
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Region
International
Thematische Schwerpunkte
Gender Equality, Empowerment, Inklusion und Partizipation
Art des bewährten Verfahrens/der Maßnahme/Ressource
Verhaltens- und Ethikkodizes
Good Practice Merkmale
trägt zur Geschlechtergleichstellung bei.
Zielgruppe(n)
Trainerinnen